《 위탁광역 제2023 - 01호》

한국자활복지개발원 충북광역자활센터 센터장 채용 공고

한국자활복지개발원은 충청북도로부터 충북광역자활센터 운영주체로 위탁받아, 센터 운영의 전문성과 역량을 갖춘 센터장을 다음과 같이 공개 채용하고자 합니다.

2023. 11. 22.

한국자활복지개발원장

Ⅰ		채용 개요

⭘채용분야 : 충북광역자활센터 센터장(1급)

⭘직    무 : 충북광역자활센터 업무 총괄

⭘근로조건 : 주 5일(40시간)

⭘임용기간 : 채용일부터 3년(연임 가능), 정년 65세

⭘보    수 : 충북광역자활센터 내부규정에 따름(충북광역자활센터 예산범위 내)

⭘근 무 지 : 충청북도 청주시(충북광역자활센터)

Ⅱ		응시자격/업무내용/임용기간

□ 응시자격

⭘10년 이상 자활사업이나 12년 이상 사회복지사업 실근무 경력자 중 사회복지사 1급 이상 자격을 가진 자

⭘12년 이상 자활사업 또는 14년 이상 사회복지사업 실근무 경력자 중 해당 업무 관련 *자격이 인정되는 자

* 직업상담사, 경영지도사, 직업능력개발 훈련교사, 전산회계 등 자활지원관련 자격증 소지자

⭘국가 또는 지방공무원 5급 이상에서 사회복지관련 5년 이상 재직자

⭘정부투자기관 또는 정부출연기관 2급 상당직 재직자

⭘관련분야 박사학위 취득자로서 채용분야에 3년 이상 실무 경험자

※한국자활복지개발원의「인사규정」상 아래 결격사유가 있는 자는 센터장으로 임용될 수 없음

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령, 배임)에 따른 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

10. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

11. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람

13. 전 근무기관에서 비위 혐의로 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상 형을 선고받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우 포함)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 않은 사람

□ 업무내용 : 충북광역자활센터 업무 총괄

⭘충청북도 단위의 자활기업 창업지원

⭘충청북도 단위의 수급자 및 차상위자에 대한 취업․창업지원 및 알선

⭘충청북도 단위의 지역자활센터 종사자 및 참여자에 대한 교육훈련 및 지원

⭘지역특화형 자활프로그램 개발․보급 및 사업개발 지원

⭘충청북도 단위의 지역자활센터 및 자활기업에 대한 기술․경영 지도

⭘충청북도 단위의 자활지원을 위한 조사․연구․홍보

⭘충청북도 단위의 자산형성지원 사업을 위탁 운영

⭘자활기금 위탁운영 및 마이크로크레딧 집행

⭘기타 자활 활성화를 위한 사업

Ⅲ		전형절차 및 제출서류

□ 심사방법

⭘서류심사(20%) : 전문가적 능력(20), 문제해결 능력(20), 조직관리 능력(20), 의사전달 능력 및 협상 능력(20), 미래비전 능력 및 리더십(20)

⭘면접심사(80%) : 전문성(20), 리더쉽(20), 경영혁신(20), 노사 및 직원 친화력(20), 윤리관(10), 인성(10)

□ 서류접수

⭘접수기간 : 2023. 11. 22.(수) ~ 2023. 12. 05.(화) 18:00까지

⭘접수방법 : 방문, 우편, 이메일 접수

※ 방문접수 : 접수기간 내 09:00～18:00까지(토‧일요일, 공휴일 제외)

※ 우편접수 : 등기우편으로 접수 마감일시까지 도착분에 한함

※ 이메일접수 : 이메일(selfmotive@kdissw.or.kr)로 접수 마감일시까지 도착분에 한함

⭘접 수 처 : (03735) 서울시 서대문구 통일로 135 충정빌딩 9층

한국자활복지개발원 위탁광역자활센터 운영사무국

⭘제출서류

- 충북광역자활센터 센터장 지원서 1부(붙임 양식)

- 자기소개서 1부(붙임 양식)

- 직무수행계획서 1부(붙임 양식)

※직무수행계획서는 임용예정 직위 담당업무 추진계획, 수단, 추진일정, 성과계획 등을 기술하며, 5매 내외(A4, 13포인트)로 작성 후 제출

- 개인정보 수집 및 활용 동의서(붙임 양식)

- 경력증명서, 최종학교 졸업증명서 1부

- 기타 자격요건 관련 증빙서류 및 지원서에 기재된 내용과 관련된 증빙서류 일체

※지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 수집 및 활용 동의서는 첨부된 양식으로 작성(다른 양식은 접수하지 않음)

□ 채용일정

⭘서류심사 : 2023. 12. 12.(화) 10:00~

⭘면접심사 : 2023. 12. 12.(화) 14:00~

⭘합격자 발표 : 2023. 12. 22.(금) 예정(합격자에 한해 개별통보)

⭘임용예정일 : 2024. 01. 01(월)

□ 유의사항

⭘제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

⭘지원자가 1인 이하이거나, 심사결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 또는 부적격자에게는 해당분야의 채용절차를 진행하지 않을 수 있음

⭘취업지원대상자(국가유공자, 장애인)는 원서접수 시 추가로 증빙서류를 제출하여야 함

- 관계 법령에 따라 각 전형 단계별 만점의 5% 또는 10% 가점 우대하며, 가점 사항이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용

- 증명서는 가산점 산정을 목적으로 이용되며, 평가자에게 제공하지 않음

⭘최종합격자일지라도 부정 합격된 사실이 확인된 경우에는 합격이 취소될 수 있음

⭘제출서류 누락, 기재 착오, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자에게 책임이 있음

⭘지원서에 기재된 개인정보는 채용심사를 위한 자료로 활용될 예정이며, 개인정보보호법에 따라 보호됨

⭘기타 자세한 사항은 한국자활복지개발원(☎02-3415-6910)으로 문의

[서식 1]

충북광역자활센터 센터장 지원서

공모 직위명	충북광역자활센터 센터장	접수번호

□ 인적사항

성명	한 글			생년월일
	한 자			영 문
현 주 소
현(직전)소속		기관 및 부서 :
연 락 처		자 택	사무실		이동전화		E-mail
병역사항

□ 주요 학ㆍ경력

□ 기타사항

2023년    월    일

지원자 :                   (인 또는 서명)

[서식 2]

자기소개서

주요 경력	기 간	소 속	직 책	기 타
귀하의 성장과정, 지원동기 및 현재까지 달성한 업적과 장점 등을 구체적으로 기술하여 주십시오(필요시 별지 사용 가능)

년    월    일

지원자 :                   (인 또는 서명)

[서식 3]

직무수행계획서

임용 후 3년 동안의 직무수행에 대한 계획을 구체적으로 기술하여 주십시오

(분량 : A4용지 5매 이내, 폰트 14 포인트)

[서식 4]

개인정보 수집 및 활용 동의서

아래와 같이 개인정보를 수집․활용하고자 하오니, 내용을 읽고, 동의여부를 선택하여 주시기 바랍니다.

○ 필수항목

- 수집항목 : 성명, 출생월일, 자택번호, 휴대폰번호, 이메일주소, 자기소개

- 수집목적 : 채용전형의 진행, 진행단계별 결과 안내

- 보유기간 : 최종합격자 발표일 이후 1년

- 거부 시 불이익 : 위 개인정보를 수집 · 활용하는데 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용에 지원할 수 없습니다.

위와 같이 개인정보를 수집 · 활용하는 것에 동의하십니까?

□동의함    □동의하지 않음

○ 선택항목

- 수집항목 : 교육사항, 경력, 자격증, 병역사항, 청년여부, 연구실적

- 수집목적 : 채용전형의 진행

- 보유기간 : 최종합격자 발표일 이후 1년

- 거부 시 불이익 : 위 개인정보를 수집 · 활용하는데 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용 심사에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보를 수집 · 활용하는 것에 동의하십니까?

□동의함    □동의하지 않음

○ 선택항목(민감정보)

- 수집항목 : 취업보호대상자(국가유공자, 장애인 여부)

- 수집목적 : 채용전형의 진행

- 보유기간 : 최종합격자 발표일 이후 1년

- 거부 시 불이익 : 위 민감정보를 수집 · 활용하는데 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용가점을 받을 수 없습니다.

위와 같이 민감정보를 수집 · 활용하는 것에 동의하십니까?

□동의함    □동의하지 않음

년   월   일

성  명 :                    (인 또는 서명)

한국자활복지개발원장 귀하